Veränderung geschieht, wenn jemand wird, was er ist, nicht wenn er versucht, etwas zu werden, das er nicht ist.
A.R. Beisser
Thomas Geus
Klosterbogen 11
82061
Neuried
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Vita & Qualifikationen
Trainer und Coach
Inhaber der Beratungsfirma mtt consulting network GmbH
- seit 1997 selbständig und davor acht Jahre leitender Angestellter in verschiedenen Personalfunktionen in Konzernunternehmen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften
- Transaktionsanalyse (Münchner Institut für integrative Psychotherapie)
- Ausbildung zum Coach (Hephaistos – Weiterbildungsinstitut für integratives, psychodynamisches Coaching und systemtheoretische Organisationsberatung, DBVC-Zertifiziert)
- Fachstudium zum Präventologen (09/2014)
Angebote & Schwerpunkte
Arbeitsschwerpunkte liegen auf den weichen Faktoren der Führung, in der Begleitung von Übergängen (Perspektive 50 plus – Qualität im 3. Lebenszyklus) und der Entwicklung von kundenspezifischen Trainings-Konzepten.
Praxiserprobte Erfolgsmodelle - Seminar für Präventologen:
"Mit dem Alter kann die Weisheit wachsen - dem demographischen Wandel als PräventologIn erfolgreich begegnen"
Veröffentlichungen
- Fittkau, Geus, Weber (2007): „Die weichen Faktoren der Führung“, Teil I: Vertrauen und Kommunikation. Wartenberg b. München: mtt-Werkstattberichte
- Fittkau, Geus, Weber (2007): „Die weichen Faktoren der Führung“, Teil II: Team-Entwicklung und Eigen-Entwicklung. Wartenberg b. München: mtt-Werkstattberichte
- Fittkau, Geus, Hübl (2011): „Perspektive „50 plus“ – Qualität im 3. Lebenszyklus“ (ein Pilotprojekt für erfahrene Führungskräfte und Spezialisten) Neuried b. München: mtt-Werkstattberichte
